A integração é um passo essencial para o sucesso do estágio.
É nesse momento que o jovem começa a entender o supermercado, se sente acolhido e preparado para aprender.
O processo acontece em quatro etapas: Conexão: antes mesmo de entrar na loja, o jovem já recebe informações iniciais.
A chegada de um novo estagiário é um momento muito especial. Mais do que cumprir um protocolo, nossa meta na Checkout RH é garantir que essa primeira impressão seja inesquecível e positiva.
Pense em cada etapa como uma oportunidade de construir um ambiente de confiança e aprendizado desde o primeiro dia:
A Carta de Encaminhamento: Ao recebê-la, você terá acesso a todos os dados do estagiário– nome, horários e período escolar. Isso evita surpresas e ajuda você a se planejar internamente para a chegada.
A formalização do estágio é um processo essencial que a Checkout RH conduz para assegurar segurança e clareza a todas as partes envolvidas: o jovem estagiário, a instituição de ensino e o seu supermercado.
Para que a formalização seja completa, solicitamos ao estagiário documentos básicos como RG, CPF, comprovante de matrícula e comprovante de residência.
A flexibilidade é um dos pontos-chave para que o processo de recrutamento de estagiários seja mais eficaz. Quando pensamos em abrir oportunidades, é importante lembrar que pequenas adaptações podem ampliar muito o número de jovens interessados e facilitar o preenchimento das vagas.
O programa de estágio é uma chance incrível para muitos jovens darem o primeiro passo no mundo do trabalho. Para que essa oportunidade chegue a quem precisa, o processo de Recrutamento e Seleção é fundamental.
Nossa equipe conduz essa etapa de forma ágil e online. O que buscamos? Jovens a partir de 16 anos, que estejam cursando o Ensino Médio e, principalmente, que demonstrem atitude, interesse e muita vontade de aprender. A experiência anterior não é um requisito para essa primeira oportunidade.
