Inserir os jovens no mercado de trabalho e garantir que eles consigam os benefícios sociais é uma missão de responsabilidade social da Checkout Rh.
Ao lidar com jovens estagiários e aprendizes, no seu recrutamento, treinamento e colocação nos supermercados, é sabido que muitos deles enfrentam condições adversas familiar, econômica e até psicológica. A responsabilidade social com esses jovens importa tanto quanto a chance de eles conseguirem laboro, aprendizado, inclusão e salário.
As ações da Checkout vão além do preparo e amparo, dando a assistência, na orientação e meios disponíveis para acessarem os benefícios sociais que precisam.
Isso se dá por meio de uma plataforma de treinamento, através de uma trilha, chamada Responsabilidade Social, com as informações sobre os diferentes benefícios sociais.
Direitos como bolsa família, tarifa social de energia, salário família, vaga na creche, viva leite, auxílio reclusão e até o ID JOVEM – programa do governo que dá benefícios de meia-entrada em eventos e garantia de assentos gratuitos ou com desconto no sistema de transportes coletivos interestaduais, aos jovens de baixa renda.
A Checkout também realiza o Censo Socioeconômico, que identifica suas moradias em abrigo, república ou casa/lar; se contribuem com 50% ou mais com as despesas da casa; e se a família está em uma situação econômica vulnerável que se encaixa nos critérios de algum programa social, como CREAS ou CRAS.
Outro ponto importante é o Auxílio Insegurança Alimentar, quando o jovem relata total vulnerabilidade nesse sentido. A ajuda se dá por meio de um valor adicional para que ele e sua família possam se alimentar enquanto ele ainda não recebeu a primeira bolsa, ou quando alguma situação de ruptura acontece no lar, havendo a necessidade desse apoio pontual.
A amplitude das ações da Checkout no acompanhamento dos jovens é muito grande, abraçando em seus programas aqueles em acolhimento institucional, de gênero trans ou com necessidades de atendimento psicológico, psiquiátrico, ou o custeio de medicações.
Para os parceiros supermercadistas que inserem esses jovens nos seus quadros de colaboradores, a Checkout fornece Cartilhas de Responsabilidade Social e treinamentos nas lojas, como assédio sexual no ambiente de trabalho, por mais mulheres no setor, consciência negra, acolhimento de pessoas com deficiência e LGBTQIA+, setembro amarelo e valorização da vida, e tantos outros adequados à inclusão de todos na vida digna, no trabalho e na sociedade.
A Checkout se orgulha dessas inciativas e entende isso como uma missão e obrigação. Porque a responsabilidade social diz respeito a todos, enquanto os benefícios sociais são o direito de cada um dos jovens que deles ainda tanto precisam.
